| 一般事業主行動計画 |
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| 社員が仕事子育てを両立し働きやすい環境をつくり、また妊娠出産する社員が、スムーズに 職場復帰できる環境づくりをめざし、次の行動計画を策定する |
| 1，計画期間 ： |
平成23年4月1日〜平成27年3月31日までの4年間 |
| 2，内 容 ： |
子育てを行う労働者等の職場生活と家庭生活との両立を支援するための
雇用環境や働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備.。 |
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| 目標.1 |
妊娠中、休業中及び復職後の女性従業員のための相談窓口を設置する。
◇平成23年4月〜［相談窓口担当者の設置］
◇平成23年5月〜［窓口担当者の研修、窓口の設置］ |
| 目標.2 |
妊娠中、就業時間の繰上げ、繰下げ、短時間勤務制度の実施など、従業員が育児時間を確保できるようにするための措置を実施する。
◇平成23年4月〜［実施内容の検討］
◇平成23年4月〜［従業員への制度の周知］ |
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| - SALON INFORMATION - |
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